2018年4月27日下午，公司在十里香大廈19樓報告廳隆重召開2017財年表彰大會，公司行管中高層領導、十里香銷售辦事處經理以上人員、泊頭生產公司班組長人員、小刀辦事處經理以上人員及相關受表彰員工參加大會。
陽春四月，春暖花開，會場內外一片春意盎然，下午2點30分，隨著主持人的熱情開場，表彰會拉開了帷幕。按照公司慣例，公司董事長祁建發首先向大會作2017財年工作報告，回顧、總結公司在17財年財年取得的成績，歷數了一年來公司的新發展、新變化。
董事長祁建發作2017財年工作報告
品牌經營，認知先行，祁總指出，2017年是公司是深化認知轉型、技術人才輩出、項目成果紛呈的一年。這一年，從做銷售到做價格，從賣產品到賣價格，全員學習，踐行了認知經營理念；認知產品“五星”成功升級漲價，贏得滄州父老認可，奠定了我們與國內一線品牌正面競爭的基礎；“十里香，滄州情”的品牌訴求凸顯了十里香的本土情懷；從渠道銷售到做源點顧客，66°十里香會員開發與源點顧客拜訪模式已初步形成；這一年，生產與質量穩步回升，技術實力持續增強，在擁有三名國家評委的同時，又一次性收獲八名省評委，專業技術團隊達到省內前列。十里香大廈落成入駐，“大運河畔、十里酒香” 將十里香文化在滄州落地生根；項目建設穩步推進，行政與服務雙提升，職工餐廳亮點頻出，員工幸福指數逐年提升。
在發展的同時總是伴隨著不足，祁總指出，針對17年的不足，我們要進行針對性的改革，達成“只有銷售創造利潤，其它都是成本！”的共識，18年的各項工作以“一切為了銷售、服務銷售，服務顧客、尤其源點顧客”為出發點，通過組織結構調整，權力下放，把所有工作重心放在服務銷售、支援銷售上，將所有注意力盯在服務顧客，尤其是源點顧客上！隨后，祁總就18年重點工作做了具體部署。
隨后，大會進入表彰環節。依次對在2017財年表現優秀、做出突出貢獻的優秀員工、優秀班組、優秀部門、優秀干部進行了表彰。期間，優秀代表上臺發言，紛紛表示將繼續把工作做精做細，專注于自己的工作領域，實現自我價值。
接著，大會頒發了17財年微創新獎及年度項目獎。今年是十里香推行微創新獎的第二年，廣大員工積極創新，轉化成果，涌現出一大批創新型人才，在公司方方面面助力發展。年度項目獎以表彰超出公司項目目標的管理人員。
今年表彰會特設董事長特別獎，作為本次表彰會最重要的一個獎項，以表彰在公司發展上有杰出貢獻的人員。本次董事長特別獎獲得者分別為員工餐廳廚師長李新、十里香銷售經理李學超、小刀管理團隊周煥發、昝二忠、楊桂英。
大會最后，創新的設置宣誓環節。以行動踐行承諾，在新財年，新起點，讓我們帶著責任，帶著榮譽，帶著使命，踐行“做好酒，釀好人”的理念，不忘初心，繼續開創十里香新的篇章。
最后，主持人宣布表彰會順利結束，全體優秀員工與公司中高層領導合影留念。
